Les fondamentaux du réseau (présentiel)

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Nombre de places restantes pour cet événement : 10

L'objectif de ce Training Lab est d'expliquer de façon pragmatique la démarche réseau, sa mise en œuvre et de savoir comment utiliser son propre réseau et le développer. Cette session permet aussi d'échanger conseils et astuces pour être plus à l'aise et efficace lors des entretiens réseau. Compte tenu du contexte, les entretiens se déroulent […]

Faire la différence en short-list (présentiel)

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Être en shortlist, c’est faire partie d’une sélection de quelques candidats qui se retrouvent en compétition sans se connaître. L’objectif de chacun de ces candidats est alors de se retrouver premier sur le podium, pour finalement obtenir non pas la médaille d’or mais le job. Comment faire la différence ? Quels sont les éléments objectifs […]

Pratiquer l’entretien réseau (présentiel)

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L'objectif de ce Training Lab est de vous mettre en situation d'entretien réseau pour développer des repères et avoir des feedbacks sur les différentes phases de cet entretien, pitch, demande de contact notamment. Vous y retrouverez des conseils pour développer le bon état d'esprit pour ressauter avec efficacité. Cette session vous permettra aussi de mettre […]

Décrypter la communication non verbale (présentiel)

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Si nos paroles ont un impact certain, notre gestuelle, notre attitude, notre regard, nos expressions du visage en disent bien plus que les mots... Nous verrons ensemble comment décoder ces éléments non verbaux qui impactent la recherche d'emploi, parfois de façon considérable. En vous connaissant mieux, et en accordant de l'attention à votre interlocuteur, vous […]

Stratégie de recherche (présentiel)

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A l’occasion de ce Training Lab, nous aborderons de manière interactive les clés de succès d'une démarche efficace, en partant du principe que chercher un job est un job à part entière !

Bien écouter pour être mieux entendu (présentiel)

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Attitudes d'écoute, qualités de l'écoute, écoute active, écoute silencieuse, barrières à l'écoute... seront présentées et expérimentées au cours de cette séquence interactive.

Echanges contacts réseau (présentiel)

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Ce Training Lab s'adresse à tous ceux qui ont déjà construit leur cartographie de sociétés cibles. Ce sera l'occasion pour chacun d'entre vous de présenter votre projet et d'échanger de l'information et des contacts sur les sociétés qui seront évoquées. Comme vous connaîtrez bien les besoins des uns et des autres, nous espérons que cela […]

Deliver a stellar pitch (présentiel)

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You are preparing for interviews in English and you want to gain confidence and impact. Be ready to showcase your presentation pitch in 2 to 3 mn, as well as to provide constructive feedback to your peers. We will highlight “key strengths” as well as “areas for improvement” on content (key messages, structure, vocabulary, specific […]

Révélez votre style de management et de leadership (présentiel)

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L’objectif de ce Training Lab est de vous permettre de gagner en clarté, singularité, authenticité et impact lors de l’expression de vos spécificités de manager et de leader, dans le cadre d'un entretien de recrutement. Il s'agit d'un atelier interactif où vous pourrez explorer plusieurs dimensions de votre propre style afin de les mettre en valeur […]

Bien écouter pour être mieux entendu (présentiel)

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Attitudes d'écoute, qualités de l'écoute, écoute active, écoute silencieuse, barrières à l'écoute... seront présentées et expérimentées au cours de cette séquence interactive.