À 57 ans, après plus de 35 années passées dans le même environnement industriel et dans le seul secteur automobile, engager une transition professionnelle représentait pour moi un vrai défi.
Après plus de 20 ans dans la valorisation de la recherche et de l’innovation, j’abordais une transition professionnelle importante. Je ne cherchais pas simplement un nouveau poste : j’avais besoin
Le marché du travail évoluant rapidement, réussir son repositionnement professionnel ne s’improvise pas et nécessite une approche structurée ainsi qu’une compréhension des nouveaux outils digitaux. La sélection des candidats ne
A 54 ans, après 17 années passées dans un grand groupe industriel international, j’ai eu à faire face à une situation de séparation. Même si elle était décidée d’un commun
Après 29 années passionnantes passées au sein du même groupe, et un retour d’expatriation, la décision de partir pour trouver un nouveau défi fut difficile à prendre ! J’ai eu la
Enjeux Dirigeants est un cabinet et une équipe d’experts engagés, tous spécialistes de haut niveau en outplacement et executive coaching – qui accompagnent des profils leaders dans leurs domaines d’activité.
Excellent cabinet d’outplacement de dirigeants avec qui j’ai eu la chance de travailler. De grands professionnels qui allient exigence, bienveillance et un bel esprit d’équipe. Ce sont les experts du
A 48 ans, j’abordais une première transition après plus de 20 ans dans une entreprise. J’avais donc besoin d’un outplacement pour réussir cette période. Je recherchais un coach, un réseau
Quelques KPIs : 2 cahiers remplis des notes prises lors de mes entretiens individuels, des ateliers ainsi que de mes rendez-vous réseaux et recruteurs (avec l’objectif de ne pas en commencer
J’ai choisi Enjeux Dirigeants après 2 précédentes transitions accompagnées par un cabinet à Bruxelles, un autre à Paris, et je peux attester que c’est la plus riche des 3 expériences.
Situation de départ Quarante-sept ans, HEC, j’ai commencé ma carrière chez Arthur Andersen et enchaîné les postes financiers dans des grands groupes internationaux. Directeur financier Europe d’un groupe de services anglo-saxon,
Situation de départ A cinquante-deux ans, ingénieur des Mines et MBA de Standford, directeur général d’une business unit d’une société industrielle américaine, je négocie mon départ à la suite d’une