J’ai choisi Enjeux Dirigeants après 2 précédentes transitions accompagnées par un cabinet à Bruxelles, un autre à Paris, et je peux attester que c’est la plus riche des 3 expériences.
Cela tient d’une part à la qualité des consultants, d’autre part à l’ambiance qu’ils y créent et qui invite naturellement plus qu’ailleurs les clients à interagir entre eux – base solide de réseautage entre pairs.
Le positionnement “dirigeant” du cabinet assure par ailleurs une homogénéité des clients en transition, ce qui permet de jouir d’un réseau de haut niveau.
Enjeux Dirigeants propose un éventail très riche d’ateliers et conférences, ce qui d’une part nourrit réflexion et créativité, d’autre part créée d’autres occasions d’échanges.
Client pendant la crise du Covid, j’ai aussi beaucoup apprécié la rapidité avec laquelle l’équipe a migré les ateliers et les conférences sur un format visio (Zoom), assurant immédiatement la continuité du service et des échanges.
Les outils type “Groupe LinkedIn” créent une communauté transparente, à nouveau une base solide pour élargir son réseau, sans avoir à la reconstituer soi-même.