Notre équipe

Une équipe soudée et stable de neuf associés précédemment dirigeants, s'appuyant chacun sur plus de dix ans d'expertise dans l'outplacement et le coaching.

 

Une équipe d’experts complémentaires

Créé en 2000, Enjeux Dirigeants s’est construit sur une équipe soudée et stable de 9 associés liés par des valeurs partagées d’engagement, d’authenticité et de dynamisme.

Chaque associé s’appuie sur plus de 10 années d’expérience dans l’outplacement et le coaching, précédées par l’exercice de responsabilités dans des entreprises et cabinets de conseils internationaux et reconnus. Leurs profils et expertises de l’équipe sont complémentaires et mutualisés : DG, DRH, chasseur de tête, marketing/communication.

Equipe Enjeux DIrigeants
 
Geneviève Blin - Executive Outplacement & Coaching Geneviève Blin
Hervé Bommelaer - Executive Outplacement & Coaching Hervé Bommelaer
Agnès du Boullay - Executive Outplacement & Coaching Agnès du Boullay
Jean Brunetti - Executive Outplacement & Coaching Jean Brunetti
Nicolas Champenois - Executive Outplacement & Coaching Nicolas Champenois
Lise-Marie Grandjean - Executive Outplacement & Coaching Lise-Marie Grandjean
Anne Lepinay - Executive Outplacement & Coaching Anne Lepinay
Geneviève Merlin - Executive Outplacement & Coaching Geneviève Merlin
Nathalie Mouradian - Executive Outplacement & Coaching Nathalie Mouradian
 

Des partenaires de haut niveau, avec lesquels le cabinet a noué de solides partenariats, joignent leurs expertises à celles du cabinet en fonction du parcours construit pour chaque dirigeant accompagné :

Réseaux sociaux, digital & multimédia
Personalbranding & eRéputation
Reprise d'entreprise & création d’entreprise
Management de transition & portage salarial
Coaching en anglais ou en expression orale
Gestion de patrimoine
Rémunération
Sophrologie
Psychologie
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