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Créé en 2000, Enjeux Dirigeants s’est construit sur une équipe soudée et stable de 9 associés et 3 senior advisors liés par des valeurs partagées d’engagement, d’authenticité et de dynamisme.
Chaque associé s’appuie sur plus de 10 années d’expérience dans l’outplacement et le coaching, précédées par l’exercice de responsabilités dans des entreprises et cabinets de conseils internationaux et reconnus.
Leurs profils et expertises de l’équipe sont complémentaires et mutualisés : DG, DRH, chasseur de tête, marketing/communication, technologies…
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